Мать одиночка льготы

К сожалению, на сегодняшний день в нашем обществе все чаще стало употребляться выражение «мать-одиночка». И это уже не вызывает былого осуждения. Российское законодательство предлагает для матерей, которые одни воспитывают детей, целый ряд льгот.

Не все одинокие мамы знают о своих правах на льготы. Об этом можно подробно узнать в комитете социальной защиты по месту жительства. Итак, перечислим льготы, которые положены матерям одиночкам.

1) Весомые отличия в выплате пособий по уходу за ребенком.

2) Трудовой кодекс предусматривает некие гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя матери; также матерей-одиночек не должно беспокоить сокращение численности штаба работников, в том числе увольнение по несоответствию занимаемой должности из-за недостаточной квалификации или вследствие смены собственника организации.

3) При ликвидации предприятия предоставляются гарантии в виде обязательного трудоустройства, за которое несет ответственность нынешний работодатель.

4) В случае заявления матери-одиночки о дополнительном отпуске, ей должен быть предоставлен ежегодный отпуск до 14 календарных дней. Этот отпуск предоставляется без сохранения заработной платы и в удобное для нее время. А матери, у которой ребенок – инвалид, обязаны предоставить 4 дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц.

5) Дети матерей-одиночек могут и должны пользоваться бесплатным двухразовым школьным питанием – завтрак и обед. Также существует льгота на оплату за обучение в детских школах искусств. Размер оплаты для детей одиноких матерей на 30% меньше, чем для остальных. Также, отдавая ребенка в детский сад, мать-одиночка может рассчитывать на снижение платы за посещения детского сада на 50%.

Итак, стоит отметить, хоть льгот и пособий для матерей-одиночек не так уж и много, но матерям–одиночкам нужно знать свои права на льготы и выплаты различного рода.

Признаки беременности на 2 неделе Роды на 34 неделе беременности Внематочная беременность сроки Ктг во время беременности