Справка о беременности на работу



Каждая работающая женщина нашей страны может в любой момент забеременеть и, конечно же, не хотелось из-за этого терять работу. Тем более что работающая женщина нуждается в этот момент в снисхождении со стороны работодателя. Благо наше государство защищает права беременной женщины.

  • Получить справку о беременности можно при постановке на учет в женской консультации. Причем если подстановка была произведена раньше 12 недели, это считается ранней постановкой и в таком случае женщине полагается единовременное пособие в 400 рублей. Такая справка может, как выдаваться, так и нет, все зависит желания женщины и ее дальнейших намерений.
  • Работодатель, который не взял беременную женщину на работу облагается штрафом, именно благодаря наличию справки о беременности.
  • Естественно после предоставления такого документа, работодатель обязан перевезти работницу на более легкие и менее опасные условия работы, если это не возможно, тогда сократить ее рабочий день. При этом стоимость оплаты ее работы не должна меняться в независимости от изменения условий труда.
  • Очень часто такая справка предотвращает увольнение женщины. Однако не все работодатели относятся к положению своего работницы так радужно, иногда настаивая самой уволиться, в таком повороте дел женщину защищает закон, а начальству грозит административная ответственность. Очень часто выигрышным, оказывается, ввести в курс дела своего начальника, что сотрудница знает свои права, может указать на номера статей, ее защищающих, чтобы у работодателя не было чувства о правовой неграмотности работницы и отсутствовало чувство свободы и вседозволенности в отношении к ней.

Справка о беременности на работу

Не стоит только путать справку о беременности с больничным листом по беременности и родам, который выдается женщине на 30 недели срока.




Справка о беременности на работу - Отзывы и Комментарии