Увольнение беременной на испытательном сроке



Наверное, ни для кого не будет удивительным, если работодатель откажется принимать на работу беременную женщину. А если еще она находится на испытательном сроке, то есть вроде еще и не устроена в полной мере, постарается отказаться от ее услуг. С одной стороны его можно понять: кому захочется «использовать» труд работника полгода, а затем в течение полутора лет, как минимум, платить этому работнику деньги? А тем более, если женщина при устройстве на работу уже была беременна, но скрыла этот факт? Вроде как обманула. Но на чьей стороне закон в такой ситуации?

Увольнение беременной на испытательном сроке

Надо сказать сразу – увольнение женщины, находящейся в положении, незаконно. На испытательном сроке в том числе. Давайте разберемся почему.

Статья 70 ТК РФ говорит о том, что для женщины, находящейся в положении, не может быть установлено испытательного срока при приеме на работу. При этом, устраиваясь на работу, женщина совершенно не обязана ставить в известность работодателя о своем интересном положении.

Получается, если даже женщина сознательно скрыла то, что она беременна и была принята на работу с испытательным сроком, а позднее сообщила работодателю о своем положении, то испытательный срок в отношении нее отменяется и уволена она быть не может ни под каким предлогом, разве что сама организация перестанет существовать.

Даже если женщина при прохождении испытательного срока получила от работодателя уведомление о том, что она его не прошла и через определенное время будет уволен (уведомление направляется за три дня до увольнения), женщина может подтвердить факт своей беременности в течение этого времени и работодатель уже не сможет ее уволить.

Так помните - трудовое законодательство, милые беременные женщины, на вашей стороне! Смело обращайтесь в суд. Как правило, суды рассмотрение таких дел не затягивают. Имеет смысл обратиться в отделение федеральной инспекции труда, относящейся к тому району, где находится организация, чтобы дело было рассмотрено еще быстрее.




Увольнение беременной на испытательном сроке - Отзывы и Комментарии